7月26日，万建民院士领衔，中国农业科学院和南京农业大学的科研团队合作，系统鉴定了引起籼稻和粳稻杂种花粉不育的位点，并对其中一个最主效的位点进行了基因克隆和遗传、分子机制的深入解析，解开了水稻生殖隔离之谜，同时揭示了基因的演化规律以及其在不同水稻种质资源之间的分布。该研究为利用亚种间杂种优势培育高产品种提供了理论和技术支撑。相关研究成果发表在《细胞（Cell）》期刊。作物杂种优势利用是大幅提高粮食产量的重要途径。水稻分籼稻和粳稻两个亚种，我国北方多种植粳稻，南方多种植籼稻。上世纪七十年代以来，袁隆平先生研发的杂交水稻主要是利用籼稻亚种内的杂种优势，实现了水稻大幅增产，带来第二次“绿色革命”，为我国乃至世界粮食安全做出了突出贡献。一般来说，品种间亲缘关系越远，杂交优势越明显。如果籼稻和粳稻亚种间能育成超级杂交稻，据预测，可以比现有杂交水稻增产15%以上，因此如何利用亚种间的超强优势一直受到育种家的关注。然而，籼稻和粳稻之间存在严重的生殖隔离，其杂交种常表现出杂种不育现象，是阻碍杂种优势利用的最大障碍之一。本研究是继自私基因（Science,2018）之后，该团队在杂种不育领域取得的又一突

7月24日，农业农村部发布2023年水产新品种公告，南京农业大学中华绒螯蟹“金农1号”（品种登记号：GS-01-009-2023）榜上有名！这是南农首个经全国水产原种和良种审定委员会审定通过的水产新品种，由动物科技学院水产系刘文斌教授团队联合校友企业江苏海普瑞饲料有限公司、江苏华海种业科技有限公司，十年磨一剑，成功培育而成，动物科技学院水产系张定东教授为第一完成人。“全程只吃人工配合饲料，是‘金农1号’最大的特点。”张定东介绍。农业农村部自2020年启动实施水产绿色健康养殖“五大行动”以来，已全面部署了配合饲料替代幼杂鱼行动方案，而这一新品种的应运而生，将加快推进配合饲料替代幼杂鱼，确保河蟹产业的可持续健康发展。从小到大爱吃“配合饲料”的河蟹中华绒螯蟹俗称河蟹、大闸蟹，是我国重要的经济水产动物，广泛分布于我国，在多个地理种群中，尤以长江水系的中华绒螯蟹品质最佳。近年来，随着河蟹规模化养殖的推进和扩大，养殖产量不断攀升。“池塘养殖是目前河蟹养殖的主要方式。但人工配合饲料的贡献率不足30%。业内专家早在20年前就呼吁提倡使用人工配合饲料替代幼杂鱼，但固有的观念很难逆转过来。传统农户喜欢投喂

7月17日下午至7月19日，以“亚洲农业对话”为主题的亚洲农业科教创新联盟首届成员大会和2023亚洲农业研究中心学术研讨会先后在三亚举行。南京农业大学副校长、亚洲农业研究中心主任胡锋出席中心学术研讨会并致辞。南京农业大学副校长丁艳锋在联盟首届成员大会上代表南农作主旨报告。在17日下午的亚洲农业科教创新联盟首届成员大会上，联盟会员以“亚洲农业对话：后疫情时代国际教育科研合作”为题，结合各校情况，畅所欲言。中国热带科学研究院、西北农林科技大学、泰国农业大学等15所联盟单位科研院所先后发言。南京农业大学副校长丁艳锋代表我校作题为《国际合作赋能农业教育与研究》的主旨报告。在18-19日的亚洲农业研究中心学术研讨会上，南京农业大学副校长、亚洲农业研究中心主任胡锋出席中心学术研讨会并致辞。中国科学院院士、未来地球亚洲季风区可持续发展集成研究中心科学指导委员会主席朱彤，美国密西根州立大学副教务长StevenHanson出席学术研讨会并作报告，三亚崖州湾科技城管理局特聘顾问樊炜，未来地球中委会副秘书长卢骁出席会议。孟加拉国、印度尼西亚、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、老挝、缅甸、巴基斯坦、菲律宾、泰国、美国

7月6日下午,“功能性稻米院士协同创新中心成立暨新型低谷蛋白大米W088科研成果产业化合作签约仪式”在苏中药业集团举行。校党委书记王春春，副校长丁艳锋，中国工程院院士万建民，泰州市委组织部部长梁三元，姜堰区委副书记、区长孙靓靓，苏中药业集团有限公司董事长唐仁茂，泰州市市委人才办，市发改委、科技局、工信局、市场监管局、农业农村局、卫健委、科协等部门负责同志；姜堰区领导及市场监管局、农业农村局、科技局、科协等部门负责同志及本团队代表等40多人出席会议。泰州市科协党组书记、主席朱嘉浩主持会议。会上，农学院副院长王益华教授介绍了低谷蛋白水稻W088成果相关研发情况。苏中药业集团副总经理何益民介绍了公司的基本情况和W088科研成果产业化实施方案。万建民院士与唐仁茂董事长共同为“南京农业大学-苏中药业集团功能性稻米院士协同创新中心”揭牌。苏中药业集团总经理唐海涛与丁艳锋分别代表企业和学校完成了“新型低谷蛋白水稻W088品种权转让及稻米生产经营权独占许可”成果转让签约。签约仪式后，唐仁茂、万建民院士分别代表项目合作双方讲话，王春春、梁三元代表校地双方讲话。据中国肾脏病流行病学调查显示，我国慢性肾脏病

7月2日，校长陈发棣主持召开学校院长座谈会。校长助理王源超，各学院院长，校长办公室、发展规划与学科建设处、人力资源部、教务处、研究生院、科学研究院、实验室与基地处主要负责同志参加座谈。陈发棣听取了各学院人事人才、师资队伍、学科专业、人才培养、科学研究、社会服务等方面的工作汇报，肯定了各学院在不同时代方位、不同资源条件、不同发展阶段取得的建设进展。他指出，学院是学校高质量发展的基本单元，学校的各项建设离不开学院的支撑。他向各学院提出六点要求：一是做好顶层设计，各学院要根据自身特点和工作实际，结合经济社会发展需求做好面向2035年的发展规划，对学科专业建设、师资结构优化、科研团队培养等靠前谋篇布局。二是完善体制机制，各学院要进一步优化学院管理体系，与职能部门加强沟通交流，在人才队伍建设、学科交叉融合等方面探索服务保障联动机制，切实做到一盘棋统筹、一体化推进、一揽子保障。三是勇于改革创新，各学院要在困难中善于探索变革，要在发展中勇于创新突破，要在事业中敢于担当作为，厘清目标责任、绩效考核、平台资源的逻辑关系，提升学院治理效能。四是营造良好生态，各学院既要营造风清气正、和谐奋进的政治生态，又要