2021年高层次人才国情研修班暨科级干部履职能力提升专题培训班结业

12月10日下午，2021年高层次人才国情研修班暨科级干部履职能力提升专题培训班结业仪式在金陵研究院三楼报告厅举行。校长陈发棣，党委常委、组织部部长吴群等出席会议。两个培训班全体学员参加会议。

陈发棣向培训班学员表示祝贺。他指出，人才和管理人员这两支队伍是学校未来发展的生力军和青年军，充满朝气、满怀希望。当前学校正处于追求高质量发展、纵深推进“1335”战略、全面深化综合改革的关键时期，已经公布的“十四五”规划为学校未来建设发展勾画了宏伟蓝图，也为干部人才提供了广阔舞台。现阶段学校的发展对人才的需求比任何时候都迫切，干部人才要明白自己肩上的责任，把握住时代的机遇，在南农建功立业，流下自己的汗水，干出一番作为。

陈发棣对各位学员提出了三点寄语，一是要争做善于持续学习、孜孜不倦的“求学者”。要有“本领恐慌”的危机感和知识不足的“饥饿感”，把持续学习作为一种生活习惯和精神追求。二是要争做勇于担当作为、干事创业的“实干家”。要“实”字当头，在教学科研工作中处处以3个“实”为基石，即实际、真实、踏实；要“干”字为先，发挥主观能动性，敢于冲破固有的“思想藩篱”，走出舒适区，想办法、解难题、探路径，做守正创新的实践者。三是要争做敢于奋力争先，高质量发展的“弄潮儿”。要围绕国家和社会需求，将个人兴趣与国家战略结合起来，把学术价值和社会效益结合起来，承接重大任务，争取重大突破；青年人才在起步阶段就要选准研究方向、坚定目标、潜心治学，进一步重视团队建设，为学校发展做出新的更大贡献。

陈发棣表示，学校下一步将深入实施人才强校战略，坚持精准引育、建设团队、加强交叉、做强学科的人才队伍建设思路，不断营造良好的人才成长环境和发展机制。在人才引育和评价上，构建开放包容的一流人才发现筛选和评价机制，以破“五唯”为根本导向，积极探索推进人才分类评价，用不同尺子“量”不同的人才，不断激发人力资源活力，建设一支与农业特色世界一流大学建设目标相适应高水平师资队伍。

人力资源部部长、人才工作领导小组办公室主任包平在主持中指出，此次培训班是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届六中全会精神和中央人才工作会议精神，推动学校干部人才工作高质量发展的重要安排部署，对落实新时代党的组织路线要求和立德树人根本任务，具有十分重要的意义。培训内容精准聚焦，形式丰富多样，取得了良好的培训效果，是学校对干部人才施行分级分类培训的一次有益探索。

会议现场为全体学员颁发了结业证书。高层次人才国情研修班学员代表马振川、王洁，科级干部培训班学员代表孙笑逸、陆佳俊分别作了汇报交流。

本次培训班共有来自学校各学院高层次人才代表32人和各学院各单位科级干部代表54人，共86人参加。培训班于10月18日开班，并邀请南京大学沈伯平教授作《中共百年与中国道路话语权建构》作开班第一课。

培训期间，高层次人才国情研修班先后邀请了校党委副书记王春春与学员座谈交流并做师德师风专题报告；组织学员前往句容与当地政府相关部门进行了交流座谈，在我校句容草坪研究院展示馆和草坪科学试验站进行了地方优势特色产业主题调研，在特色田园乡村建设试点村陈庄进行了美丽乡村实地考察，在茅山新四军纪念馆进行了红色教育现场学习，在赵亚夫事迹馆亲身感受了“时代楷模”赵亚夫献身三农、科技兴农的“亚夫精神”；举办了以“舒缓压力，放松心情”为主题的高层次人才主题沙龙活动，邀请了东南大学应用心理研究所所长马向真教授主讲。

科级干部履职能力提升专题培训班先后邀请校党委常委、副校长董维春教授以《新农科：人类生活与自然社会系统的新对话》为题作专题报告，并与学员现场交流；组织学员赴江北新校区参观并举行素质拓展活动；邀请南京师范大学地理科学学院旅游系副教授、江苏省文明办特聘礼仪培训师资专家库成员万露做职业形象与公务礼仪培训；邀请中国江苏网特别报道部副主任、首席记者郭蓓做新闻写作技巧培训；邀请南京大学历史学院教授、六朝博物馆馆长、“百家讲坛”主讲人胡阿祥做《坚定文化自信：历史的昭示与地理的依据》专题讲座。

此外，还依托国家教育行政学院“中国教育干部网络学院”开展了网络在线学习，全体学员均高分完成，取得了非常良好的效果。大家普遍反映，此次培训层次高、规模大，主题鲜明、重点突出，内容丰富、形式多样，将以本次培训班作为新的起点，继续加强理论学习和实践锻炼，把培训成果转化为前进的动力，为深入推进农业特色世界一流大学建设贡献自己的力量。