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工会第十二次党代会以来工作总结与发展规划

2024/04/30 来源:党委宣传部、党委教师工作部 作者:

学校第十二次党代会以来,工会紧紧围绕学校“1335”发展战略和建设农业特色世界一流大学的奋斗目标,在推进学校民主政治建设,维护教工合法权益,丰富校园文化生活,加强自身建设等方面开展了颇具成效的工作。

一、主要成绩

(一)教代会制度有效执行

积极推进民主管理、民主监督、民主参与进一步落实。顺利完成“两代会”换届,选举产生第六届教职工代表大会执行委员会委员31名、第十一届工会委员会委员23名,编撰《南京农业大学第六届教职工代表大会 第十一届工会会员代表大会材料汇编》。第六届教代会召开会议5次,听取审议报告18项,审议并通过《南京农业大学江北新校区教师公寓管理办法》、《南京农业大学江北新校区教师公寓租住实施办法》;收取代表提案63件,提案回复率100%,满意率达90%。召开3次教代会执委会会议,调整人员并审议通过《南京农业大学教职工医疗保险实施办法》。

(二)党工共建成效显著

以党的十九大、二十大精神、习近平关于工人阶级和工会工作论述、中国工会十七大、十八大精神为重点,全面加强理论学习和思想政治引导。提高政治站位,将日常工作和党建工作有机结合,夯实堡垒战斗力,开展专题学习会10余次。以国家节庆、抗疫为契机,开展“迎百年跟党走 党史百题竞答”、“唱党歌 颂党恩”歌手大赛、“战疫情劳动美”摄影作品征集、“同心抗疫 巾帼有我”女教工风采展、等主题活动。

(三)自身建设成效明显

开展工会干部专题培训4次,专题调研5次,问卷调查数次,制定、修订《南京农业大学工会工作先进集体和先进个人评选办法》《南京农业大学工会会员慰问管理办法》《南京农业大学教职工协会管理办法(暂行)》等规章制度10余项。严格执行财务预、决算制度,保证工会经费使用安全;及时做好日常会计业务核算,编报工会财务报表,完成财务资料的归档。

(四)服务保障优质到位

细化节日慰问程序,严格执行采招规定,选购发放会员节日、生日慰问3000余万元,按时超额完成消费扶贫任务300多万元,教职工满意度逐步提高。受理大病互助基金申请423份,补助金额257.5万元;慰问会员婚、育、退、病、丧1300余人次,劳模20人次,补助金额150多万元,疫情期间筹措防疫物资11万元。打造“智慧工会”服务平台,实现慰问、活动、资产、问卷调查、提案、会员管理等网络办公,平台入选全国互联网+工会维权服务典型案例。积极推进新校区教师公寓建设工作,收集汇总全校3100多名教职工租住需求。

不断丰富活动内涵。强化校院、校部、校协联合,集中组织开展运动会、绿道行、羽毛球、乒乓球等活动20余次,参与者达万人次以上;支持各部门工会开展活动近两百项。组织会员参加省教科工会青年教师授课大赛、省高校青年教师思政微课大赛、“喜迎二十大”读书征文活动等授课、征文、演讲类活动10余次,均取得优异成绩。

“教工之家”建设有序推进。争取上级工会20万元建设经费资助,将图书馆、体育部升级建设为教工活动中心分部。建成教工“健康驿站”,通过“江苏省模范职工之家”复查。启动教工小家创建工作,图书馆、植保学院部门工会分别获评江苏省教科工会“四星级职工小家”、“三星级职工小家”称号,十三家单位获校工会首批认定模范教工小家、优秀教工小家、合格教工小家。启动部门工会“一会一品”特色活动品牌创建活动,已立项11家单位,资助总经费10万元以上。

二、过去五年重大事项、标志性成果

2020年完成“两代会”换届;2021年建成教工“健康驿站”,图书馆工会荣获省教科工会“四星级职工小家”称号,“江苏省模范职工之家”通过复查。2022年“智慧工会”平台入选全国互联网+工会维权服务典型案例,植保学院工会荣获省教科工会“三星级职工小家”称号,荣获省教科工会青年教师授课大赛二等奖、“喜迎二十大”读书征文活动一等奖、省高校青年教师思政微课大赛三等奖等荣誉。2023年,十三家单位被校工会认定为模范教工小家、先进教工小家、合格教工小家;立项11家部门工会创建“一会一品”特色活动品牌。

三、今后五年发展任务

(一)发展目标:

围绕强国建设、南农何为的学校之问,以学校十三次党代会为契机,坚持以学校战略发展目标为重点,服务中心大局,做好民主监督,聚焦职工权益,发挥桥梁纽带,助力学校发展。

(二)任务与措施:

围绕十三次党代会战略目标,服务学校大局,优质高效完成学校安排的各项工作任务,为世界一流农业大学建设提供应有助力。一是积极筹备并完成两代会换届工作,进一步完善并发挥教代会、工代会民主管理、民主监督职能,促进学校民主发展,逐步完善二级教代会建设。二是完善多校区工会工作体制机制建设,开拓系统服务平台,优化服务保障,强化组织建设,促进制度建设。三是做好新校区启用搬迁宣讲服务,配合开展新校区教师公寓建设分配,收集传达民情民意,做好政策解释和工作协调。四是继续强化教工之家建设和“一会一品”工作,筹建教职工活动中心,完善软硬件条件建设。五是筹建民生大讲堂等服务品牌,力争实现服务周全到位,活动多彩多姿,常态开展运动健康、子女教育、心理咨询、兴趣培育等讲堂活动,形成模式。

新起点新征程,恳切希望学校高度重视精神文明建设,加大业余生活保障性经费投入,改善活动条件,让教职工切实感受组织关怀和热切期盼,凝聚人心力量,激发创新动力。


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