学校召开2025年度援派挂职干部座谈会

与会援派挂职干部、校内挂职干部代表逐一作了交流发言，大家结合在不同岗位上的实践锻炼，谈认识、讲收获、话思考，展现了积极融入、勤勉履职、主动作为的良好风貌。他们一致表示，将始终牢记学校党委的重托，促进学校工作的协同发展，进一步提升挂职工作的效能。

王春春认真听取了挂职干部的工作情况汇报，对大家一年来取得的成绩给予了充分肯定。他指出，援派挂职干部牢记使命、履职尽责，在推动产业振兴、引入专业资源、服务高质量发展等方面取得了卓有成效的进展。大家在一线实践中锤炼了政治品格，在攻坚克难中拓展了视野格局，在开拓创新中增强了实战能力。

王春春结合学校发展目标，希望援派挂职干部要提高站位，加强思考，要深入理解挂职工作的重要性，要积极思考如何利用挂职的机会加强工作、获得成长。他要求校内校外挂职干部：一是要深学细悟党的创新理论，筑牢信仰之基，勇担时代使命。要在“跟进学”上不放松，紧跟中央部署、把握政策导向；要在“结合学”上下功夫，紧密联系实际、推动转化运用；要在“破解学”上求实效，聚焦突出问题、提升能力本领。二是要躬身力行乡村振兴一线，练就过硬本领，奋力建功基层。要练好调查研究基本功，做到察实情、谋实策；要提升专业服务真本领，做到强支撑、促发展；要增强统筹协调系统性，做到聚合力、破难题；要厚植为民服务真情怀，做到解民忧、暖民心。三是要严守纪律规矩不逾底线，永葆清廉本色，树立南农形象。要强化纪律意识，知敬畏、存戒惧；要严守各项规定，守底线、防风险；要锤炼过硬作风，扬正气、树形象。

他强调，全体挂职干部要把个人发展放在经济社会发展大格局中，放在教育强国大趋势中，放在南农跨越式发展大目标中，明方向，找定位，敢担当，善作为。要将个人成长规划融入学校发展大局，清晰把握学校高质量发展的目标与方向，在学校澎湃向前的浪潮中顺势而上。期待大家在未来的工作中继续怀抱初心、脚踏实地，既做科技服务的“推广者”，也做校地合作的“联络人”，更做南农精神的“代言人”。希望大家以实实在在的贡献，为学校、为社会交出无愧于时代的答卷，共同书写南农发展新的篇章。

党委办公室、党委统战部、机关党委，党委组织部，社会合作处，人力资源处负责同志和援派挂职干部、校内挂职干部教师参加了会议。

2025年，学校先后共有44位干部教师奔赴全国各地开展援派挂职工作，其中，高级职称34人，“双肩挑”干部8人，管理干部8人，专任教师等28人。同时，先后开展了专职辅导员校内挂职、岗位交流辅导员等多项校内挂职锻炼项目，共计25人参与其中。2026年，学校将继续选派优秀干部教师参加校内外挂职锻炼，为落实立德树人根本任务，助力地方经济社会发展，实现教育强国、农业强国贡献南农智慧和力量。