学校召开2026年校领导班子工作务虚会

7月20日，南京农业大学校领导班子2026年工作务虚会在滨江校区会议中心召开。会议围绕贯彻落实学校第十三次党代会精神，聚焦制约学校高质量内涵式发展的瓶颈问题开展深入研讨，以务虚推动务实，以共识实现共为。校党委书记王春春主持会议并讲话，校长陈发棣作总结讲话。全体校领导、党委常委，全体中层正职干部参加会议。

王春春指出，刚刚圆满召开的学校党代会已经明确了未来一段时期学校发展的总体目标、战略布局和重点任务，统一了思想、凝聚了共识、提振了士气。本次务虚会是党代会之后的第一次班子务虚会，旨在抓深化、抓细化、抓落地，党代会解决的是“干什么、往哪走”的问题，务虚会解决的是“怎么干、怎么干好”的问题。他强调，当前学校的主要矛盾是党和人民赋予“双一流”建设高校的战略使命与学校教育科技人才支撑能力不足之间的矛盾。解决这一矛盾，要靠尖端人才、靠尖端科技，而人才和科技要上去，就必须靠改革。他指出，要深化人才培养改革，在立德树人中塑造发展新势能；要深化科技体制改革，在自立自强中激活发展新动能；要深化内部治理改革，在效能提升中夯实发展新支撑。希望全体干部以“等不起”的紧迫感抢抓机遇，以“坐不住”的责任感担当作为，以“慢不得”的行动力狠抓落实，锚定农业特色世界一流大学奋斗目标，在服务强国建设中彰显南农作为。

陈发棣在总结讲话中指出，学校第十三次党代会指明了方向，“十五五”规划已基本成稿，方向已经明确、蓝图已经绘就，现在最关键的，就是怎么把蓝图变成现实，怎么把方案变成行动。他指出，全体干部要提升政治能力和科学决策能力，做到吃透上情、摸清外情、掌握内情；要提升改革攻坚能力和应急处突能力，拿出魄力、善借外力、凝聚合力；要提升群众工作能力和调查研究能力，沉到一线、凝聚人心，既要真心实意为师生服务，也要有原则、有态度、有方法；要提升抓落实的能力，做到抓紧、抓准、抓实。他强调，警惕在困难面前讲条件的等靠惰性、在实绩面前重形式的浮夸倾向、在大局面前算小账的本位主义、在矛盾面前当好人的避事心态、在资源面前守摊子的保守思维，以实干担当奋力开创农业特色世界一流大学建设新局面。

会上，校领导班子成员和党委常委围绕新时代立德树人工程、滨江校区教师公寓和二期建设、学校纪检监察巡察工作、大豆全国重点实验室建设、学校财力开源和三校区协同管理、中外合作办学、国家生命学院建设、党建工作等学校重大改革发展任务作交流发言，与会人员展开了深入研讨。